Beruf & Wirtschaft

„Fit für den Beruf - Weiterkommen mit der VHS“. Beruf und Arbeit sind von herausragender Bedeutung für die Entwicklung und Bewahrung der persönlichen Identität sowie für die gesellschaftliche Teilhabe. Deshalb ist die berufliche Weiterbildung unverzichtbarer und zentraler Bestandteil der Volkshochschularbeit. Sie setzt an bei Kompetenzen wie der Lernfähigkeit und reicht bis zu abschlussbezogenen Qualifizierungslehrgängen. Der kompetente Umgang mit Informationstechnologie stellt einen Schwerpunkt des Programmbereichs „Beruf und Wirtschaft“ dar. Ebenfalls stark vertreten sind Fachlehrgänge für das berufliche Weiterkommen in kaufmännischen und betriebswirtschaftlichen Bereichen sowie zur Optimierung von Managementkompetenzen. Veranstaltungen zu Querschnitts-Themen, die berufliche und persönliche Kompetenzen (z. B. Kommunikation, Resilienz) stärken, runden das Angebot ab. 

Kursleiter_innen 

Aufgrund der vielfältigen Facetten des Bereichs unterrichten hier Dozent_innen der verschiedenen Fachrichtungen. So werden die Tastschreibkurse von Fachlehrer_innen für Kurzschrift und Maschinenschreiben unterrichtet, die kaufmännischen Seminare von Fachleuten der Finanzwirtschaft, z. B. Dipl.-Kaufleuten oder Bilanzbuchhalter_innen. Die Seminare aus dem Bereich Kommunikation und Management werden von Kommunikations- und Personalentwicklungstrainer_innen, z. B. Dipl.-Pädagog_innen und Kommunikationswissenschaftler_innen, geleitet. Nachfragen zu Qualifikation und Kompetenz einzelner Kursleiter_innen beantworten wir Ihnen gern.

 

Kursdetails
Veranstaltung "Erfolgsfaktor Mensch: Irrtum Wohlfühloase - so motivieren und binden Sie Mitarbeiter wirklich" (Nr. 5100) wurde in den Warenkorb gelegt.

Erfolgsfaktor Mensch: Irrtum Wohlfühloase - so motivieren und binden Sie Mitarbeiter wirklich

Anmeldung möglich ( 178 Plätze sind frei)
Kursnr. 261-5100
Beginn Mi., 29.04.2026, 19:00 - 21:00 Uhr
Dauer 1 Termin
Kursort VHS; Forum
Gebühr 15,00 € /12,25
Teilnehmer 30 - 180

Kursbeschreibung

Vortrag
Motivierte und engagierte Mitarbeitende sind der Schlüssel für langfristigen Erfolg – doch echte Mitarbeiterbindung entsteht nicht allein durch Wohlfühlangebote. Sie wächst dort, wo das Arbeitsumfeld stimmt, Entwicklung möglich ist und Verlässlichkeit gelebt wird. Führungskräfte spielen dabei eine zentrale Rolle: Sie schaffen Orientierung, fördern Vertrauen und gestalten ein Umfeld, in dem Leistung und Zufriedenheit Hand in Hand gehen. In diesem Vortrag erfahren Sie, was Mitarbeitende wirklich motiviert und welche Faktoren ihre Bindung ans Unternehmen stärken. Sie lernen, wie Sie durch klare Kommunikation, Wertschätzung und eine offene Haltung Motivation gezielt fördern – und so dafür sorgen, dass Menschen bleiben, weil sie wollen. Der Vortrag richtet sich an Führungskräfte in allen Positionen, die Motivation und Mitarbeiterbindung nachhaltig stärken möchten – mit einem praxisnahen Blick darauf, was im Führungsalltag wirklich wirkt. Im Anschluss besteht die Möglichkeit, Fragen zu klären.

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